Zeiterfassung Allgemein |
Hier können folgende - globalen - Einstellungen gesetzt werden:
•Leistungsdauer (min): Dauer [min]:
•Beschriftung:
Automatischer Abschluss der Zeiterfassung durch Einstellung eine spezifischen Werktags für jeden Mitarbeiter, der bestimmt, wann die Zeiterfassung des Vormonats abgeschlossen wird.:
Hintergrundprozesse:
Automatischer Abschluss •Zeitpunkt: Täglich um 3:30 Uhr wird ein Job ausgeführt, der die Zeiterfassung automatisch abschließt. •Kriterien für den Abschluss: •Aktueller Tag ≥ festgelegter Werktag: Das Abschlussdatum wird auf den letzten Tag des Vormonats gesetzt. • Aktueller Tag < festgelegter Werktag: Das Abschlussdatum wird auf den letzten Tag des Vor-Vormonats gesetzt.
Bedingungen für den Abschluss •Tägliche Überprüfung: der Abschluss wird täglich durchgeführt, wenn die Einstellung aktiv ist. •Überprüfung des Abschlussdatums: wenn das Abschlussdatum eines Mitarbeiters bereits größer als das automatisch gesetzte Datum ist, wird dieser Mitarbeiter für den aktuellen Abschluss ignoriert. •Überprüfung des Arbeitszeitmodells: es werden nur die Mitarbeiter berücksichtigt, die im gesamten Abschlussmonat (vom ersten bis zum letzten Tag des Monats) mindestens ein gültiges Arbeitszeitmodell haben. Zudem wird das Eintritts- und Austrittsdatum berücksichtigt.
Durch die Automatisierung dieser Funktion wird die administrative Last verringert und ein konsistenter Abschluss der Zeiterfassung gewährleistet.
Automatische E-Mail-Erinnerung für die Zeiterfassung •Alle Mitarbeiter die die hier definierbare Anzahl von Tagen in Verzug sind, werden automatisch per Email informiert.
Es kann festgelegt werden, wann die Zeiterfassung automatisch abgeschlossen werden soll, um eigene Regeln zu definieren. Der Administrator kann Einstellung für das automatische Abschließen der Zeiterfassung vornehmen; für die Mitarbeiterpositionen "Angestellter", "Leitender Angestellter" und "Freier Mitarbeiter / Extern" können spezifische Abschussintervalle hinterlegt werden: •Zum Monatsende •Zum Wochenende •Täglich
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