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Hier wird die Bezeichnung des Zuschlagsmodells festgelegt und eine Lohnart zugeordnet werden. Wird eine Lohnart im Administrationsbereich von Biquanda gelöscht, so werden die Zuordnungen zur Lohnart automatisch entfernt

 

Zuschlagsmodell

Zuschlagsmodell

 

Zuschlag für Mehrarbeit:
Der Zuschlag für Mehrarbeit errechnet sich aus: (Tatsächlicher Saldo – Überstundensaldo) x Zuschlag.

Bereich uhrzeitbezogene Zuschlagsdefinitionen:
- Tage: Die Kategorie der Tage, an denen die Regel gültig ist
- Von: Uhrzeit, ab der die Regel gültig ist
- Bis: Uhrzeit, bis zu der die Regel gültig ist
- Prozent: Zuschlag in Prozent
- Steuerfrei: Der Zuschlag ist steuerpflichtig / steuerfrei
- Minimale Dauer: Minimale tägliche Arbeitszeit, ab der die Regel angewendet wird.
 Der Schalter "Inklusiv | Abzüglich" steuert, ober die definierte minimale Dauer bei der Zuschlagsberechnung berücksichtigt, oder abgezogen wird.
- Saldo: Minimaler Überstundensaldo, ab dem die Regel angewendet wird. Soll die Regel vom Saldo unabhängig sein, so tragen Sie hier einfach einen nicht erreichbar niedrigen Wert ein (z.B. -10 000).
- Nur Überstunden: Die Regel wird nur auf Überstunden angewendet.

 

Doppelte Zuschläge erlaubt: Ein doppelter Zuschlag ist dann definiert, wenn Tag und Anfangszeit übereinstimmen. Sind doppelte Zuschläge erlaubt, ist zusätzlich das Feld "Steuerfrei" ein Kriterium zur Eindeutigkeitsprüfung.

 

Achtung: Zuschläge werden nur bei positivem Stundenkonto berechnet.

 

Uhrzeitbezogene Überstundenzuschläge sollen nicht nur tagesgenau berechnet werden, sondern erst zum Monatsende, bzw. Monatswechsel. 

Im Zuschlagsmodell wird hierfür ein Schalter eingebaut: „Berechnung uhrzeitbezogener Überstundenzuschläge [tagesgenau] [zum Monatsende]“ .

Diese Schalter wirkt sich nur auf uhrzeitbezogene Überstundenzuschläge aus, die in der Tabelle definiert werden (Einstellung „Nur Überstunden“ im Detaildialog zur Zuschlagsdefinition). Die Berechnungen zu „Zuschlag für Mehrarbeit“ werden nicht angepasst (diese Berechnung erfolgt bereits zum Monatswechsel).

Die neue Berechnung (zum Monatsende) wird so sein, dass zum Monatswechsel die Anzahl Überstunden berechnet werden und dann nur die zuletzt geleisteten Überstunden berücksichtigt werden.

Werden z.B. zu Beginn des Monats Überstunden geleistet und im Laufe des Monats wieder ausgeglichen, dann werden diese Überstunden für die neue Berechnung der Zuschläge nicht berücksichtigt.

Im Bericht „Mitarbeiterzuschläge“ werden die berücksichtigten Zeiteinträge detailliert ausgegeben.

In den Standardeinstellungen ist der neue Schalter auf „tagesgenau“ gesetzt.