Allgemein |
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Hier wird die Bezeichnung des Zuschlagsmodells festgelegt und eine Lohnart zugeordnet werden. Wird eine Lohnart im Administrationsbereich von Biquanda gelöscht, so werden die Zuordnungen zur Lohnart automatisch entfernt
•Zuschlag für Mehrarbeit: •Zuschlagsberechnung´ oNur bei positivem Stundenkonto oBerechnung uhrzeitbezogener Überstundenzuschläge ▪Tagesgenau ▪Zum Monatsende •Bereich Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit oDoppelte Zuschläge erlaubt: Ein doppelter Zuschlag ist dann definiert, wenn Tag und Anfangszeit übereinstimmen. Sind doppelte Zuschläge erlaubt, ist zusätzlich das Feld "Steuerfrei" ein Kriterium zur Eindeutigkeitsprüfung. oDetaildefinitionen der Prüfungen ▪Tage: Die Kategorie der Tage, an denen die Regel gültig ist ▪Von: Uhrzeit, ab der die Regel gültig ist ▪Bis: Uhrzeit, bis zu der die Regel gültig ist ▪Gilt für Folgetag bis Uhrzeit: Zuschlag gilt auch für den Folgetag bis zur definierten Uhrzeit ▪ Minimale Dauer: Minimale tägliche Arbeitszeit, ab der die Regel angewendet wird. ▪Ab Kontostand ▪Nur Überstunden ▪Nur bei Beginn vor hh:mm Uhr: Regel gilt nur, wenn die Arbeit vor der "Von-Uhrzeit" angefangen hat •Max Abstand: Definition einer max. Zeitspanne, damit die Regel auch bei einer Pause gilt ▪- Prozent: Zuschlag in Prozent ▪Lohnart: Zuordnung der betreffenden Lohnart für die Schnittstelle zur Personalbuchhaltung ▪- Steuerfrei: Der Zuschlag ist steuerpflichtig / steuerfrei-.
Achtung: Zuschläge werden nur bei positivem Stundenkonto berechnet. Soll die Regel vom Saldo unabhängig sein, so tragen Sie hier einfach einen nicht erreichbar niedrigen Wert ein (z.B. -10 000).
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