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In der Ansicht Mitarbeiter werden alle Mitarbeiterstammdaten und zugehörige Definitionen angelegt.
Folgendes Vorgehen empfehlen wir:
1 Melden Sie sich als Administrator an und wechseln Sie in die Ansicht Mitarbeiter
2 Legen Sie ein Unternehmen
- Laden Sie Ihr Logo hoch (wird in den Berichten berücksichtigt)
3 Bilden Sie mit dem Guppierungselement die Struktur (Organigramm) Ihres Unternehmen ab.
- Markieren Sie das Root-Element "Mitarbeiter" und wählen Sie die Funktion "Neu - Unternehmen" oder "Neu - Gruppierung"
4 Erstellen Sie Arbeitszeitmodelle
- Markieren Sie das Root-Element "Mitarbeiter" und wählen Sie die Funktion "Neu - Arbeitszeitmodell"
5 Legen Sie Ihren ersten Mitarbeiter an
- Markieren Sie das betreffende Gruppierungselement unter dem der Mitarbeiter angelegt werden soll und wählen Sie die Funktion "Neu - Mitarbeiter"
- Definieren Sie im Tab "Mitarbeiter" den Nachnamen und im Tab "Administration" den Anmeldenamen
- speichern
- Vervollständigen Sie die Stammdaten
- Definieren Sie im Tab "Definition" die "Zeitraumbezogenen Definitionen"
- Definieren Sie "Rechte an Mitarbeiter"
Markieren Sie die gewünschte Mitarbeiterstruktur und vergeben Sie die erforderlichen Berechtigungen
Tipp: für den Start Standardrecht "alle Rechte" am Root-Element "Mitarbeiter" auswählen. Jeder Mitarbeiter benötigt Berechtigungen an sich selbst!
- Definieren Sie "Rechte an Projekten"
Markieren Sie die gewünschte Projektstruktur und vergeben Sie die erforderlichen Berechtigungen
Tipp: für den Start Standardrecht "alle Rechte" am Root-Element "Projekte" auswählen.
- Definieren Sie "Globale Rechte"
- Definieren Sie "Prozessrechte" an den betreffenden Prozessen
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